Vitale organisaties zijn continue in ontwikkeling en blijven mede daardoor gezond. Ze blinken uit in ondernemerschap, personeelontwikkeling, productontwikkeling, structuurontwikkeling en omgevingsbeinvloeding. Vitale organisaties onderscheiden zich van gezonde organisaties doordat zij niet alleen herhalen "wat ze elke dag doen", maar werkwijzen continu verbeteren en vernieuwen. Hierdoor kunnen ZE beter tegen "zwaar weer" en maken optimaal gebruik van de kansen die zich voordoen. Dat is waar Platform O voor gaat. "Wij helpen u het verschil maken".
woensdag 31 december 2014
HR 'BUITENSPEL' OF 'BUITEN HET SPEL' IN 2015
Een vraag die Platform O in 2014 voorlegde aan diverse HR
Professionals en waar wij in 2015 antwoord op gaan geven.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten