Vitale organisaties zijn continue in ontwikkeling en blijven mede daardoor gezond. Ze blinken uit in ondernemerschap, personeelontwikkeling, productontwikkeling, structuurontwikkeling en omgevingsbeinvloeding. Vitale organisaties onderscheiden zich van gezonde organisaties doordat zij niet alleen herhalen "wat ze elke dag doen", maar werkwijzen continu verbeteren en vernieuwen. Hierdoor kunnen ZE beter tegen "zwaar weer" en maken optimaal gebruik van de kansen die zich voordoen. Dat is waar Platform O voor gaat. "Wij helpen u het verschil maken".

dinsdag 26 maart 2013

CREATIVITEIT

Om uit de crisis te komen, moeten wij innoveren. Maar hoe doe je dat?
Door Con van Meer.
 
Er gaat geen dag voorbij of wij horen wel iemand het toverwoord 'innovatie' uitspreken dat een einde zou moeten maken aan de economische crisis. Als we alles nu eens helemaal anders gaan aanpakken, veel inventiever, dan komt het wel goed, zo willen de 'magiërs' ons doen geloven. En geef ze eens ongelijk. De geschiedenis leert dat uit ellende veel nieuws en goeds kan ontstaan. Maar de vraag die zich opdringt bij ieder die wil bijdragen aan innovatie is natuurlijk; “HOE VERZIN IK IETS NIEUWS?”


Daar is creativiteit voor nodig. Creativiteit is uit je bekende comfort zone stappen. Maar hoe doe je dat?

PRIKKELS EN DENKSPRONGEN

Manieren om brein soepel te maken.

 
·         ZORG VOOR NIEUWE PRIKKELS EN ERVARINGEN

·         KIES EENS EEN ANDERE OMGEVING / INSPIRATIE / NIEUWE VRIENDEN

·         BEKIJK ZAKEN VANUIT ANDER GEZICHTSPUNT

·         MAAK DENKSPRONGEN NAAR DE TOEKOMST

·         GA REIZEN OF KIES EEN ANDERE OMGEVING

·         GEBRUIK NOOIT MEER DE WOORDEN “JA, MAAR”

 
Welke eigenschappen zijn nodig om creatief te zijn?

Creatief proces is een complex proces in de hersenen. Verder is het van belang om veel kennis te hebben van iets en het liefst van nog een paar andere. Creativiteit gaat hand in hand met de wil om te leren. En hangt samen met nieuwsgierigheid. Creatieve mensen van Platform O hebben een zogeheten intrinsieke motivatie. Ze zijn creatief omdat ze graag iets bijzonders maken,  iets nieuws. Daarom is bevlogenheid ook een belangrijke eigenschap.

De meeste mensen, waaronder een aantal ondernemers zitten aan de andere kant van de lijn en zouden best wel wat meer creativiteit in hun werk en leven kunnen gebruiken. Bel ons eens geheel vrijblijvend voor een creatieve kennismaking. Wij zijn specialisten in het klantgedreven innoveren.

 
Con van Meer is een ondernemer met een bedrijfskundige achtergrond, gespecialiseerd in (industriële) marketing. Con is onderzoekend, analytisch en adviserend. Waar nodig is hij bepalend en sturend. Altijd resultaat gericht. Maakt vaak het verschil. Con werkt voor grote en kleinere bedrijven op directie- en managementniveau in zeer uiteenlopende  branches. Zijn specialisatie is het inbrengen van vernieuwende aspecten en deze tot uitvoer laten komen. Altijd op basis van plannen met strategische onderbouwing en meetbaar eindresultaat. Kort en krachtig opgezet.

Adviseerde o.a. Eukanuba, Hitachi, Schoonenberg, Everex, Makita, Intersafe-Groeneveld, Soda-Club, BCD Holding, Zilveren Kruis, Volmac/Gap-Gemini, Ciba-vision, Alkuplus, DRT, Olympus, VCK Reizen, Jaarbeurs, Bruynzeel, Melitta, GVR, NIMA en het EMC.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten