Vitale organisaties zijn continue in ontwikkeling en blijven mede daardoor gezond. Ze blinken uit in ondernemerschap, personeelontwikkeling, productontwikkeling, structuurontwikkeling en omgevingsbeinvloeding. Vitale organisaties onderscheiden zich van gezonde organisaties doordat zij niet alleen herhalen "wat ze elke dag doen", maar werkwijzen continu verbeteren en vernieuwen. Hierdoor kunnen ZE beter tegen "zwaar weer" en maken optimaal gebruik van de kansen die zich voordoen. Dat is waar Platform O voor gaat. "Wij helpen u het verschil maken".

donderdag 9 februari 2012

PLATFORM O HELPT STUDENTEN OP WEG

Dinsdag 7 februari was het zover. Hbo-studenten van de Fontys Hogeschool Eindhoven en Tilburg, beleefden hun start van de Minor "Managen in de Praktijk". De Minor betreft 3e jaars Hbo-studenten uit verschillende studierichtingen, van sporteconomie tot technische natuurkunde en deze  werd verzorgd door de instituten; MER (Management, Economie en Recht) Bedrijfsmanagement MKB, United Brains en Platform O.



De hoofddoelstellingen van de Minor zijn om de studenten kennis en vaardigheden te laten verwerven met betrekking tot bedrijfsvoering en bedrijfsmanagement. Te denken valt aan onderwerpen als economie, organisatiecultuur, inkoop, strategie en dergelijke. Tijdens de Minor leren de studenten om de theorie te reproduceren en toe te passen in de toekomstige beroepscontext door het uitvoeren van een bedrijfsscan. Gedurende het proces ontwikkelen zij persoonlijke vaardigheden zoals onder andere motiveren, conflicten hanteren en inter-persoonlijke communicatie. Platform O was door Fontys uitgenodigd voor het presenteren van een praktijk case; "Managen in praktijk tijdens de Crisis". Aan de hand van een werkelijke casuïstiek  werden de studenten meegenomen  langs het ontstaan van een bedrijfscrisis, de weg door de crisis en uiteindelijk de oplossing voor de crisis. Gevolgd door een vertaling van wat deze case betekent voor de Hbo-student en hoe daar op te anticiperen tijdens de bedrijfsopdracht. Vervolgens kunnen zij zelf aan de slag met een persoonlijk assessment en daar uit voortvloeiend een persoonlijk ontwikkelplan (POP). In week 16 van dit jaar presenteren de studenten het eindrapport van de praktijkopdracht.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten